Acerca de los beneficios de incapacidad temporal – Los Angeles

Abogado de Accidentes de Trabajo en Los Angeles

¿Cuáles son los beneficios de incapacidad temporal por accidente de trabajo ?

Los beneficios de incapacidad temporal (Temporary disability- TD) son pagos que recibe si pierde sueldos porque su lesión le impide hacer su trabajo usual mientras se está recuperando. Consulte la hoja de información sobre la TD de la DWC para más información.

¿Hay diferentes clases de beneficios de disabilidad temporal por lesiones de trabajo ?

Hay dos clases de beneficios de TD. Si usted no puede trabajar en absoluto mientras se recupera, recibe beneficios de incapacidad temporal total (Temporary Total Disability- TTD). Si no puede trabajar su horario completo mientras se recupera, recibe pagos del beneficio de incapacidad temporal parcial (Temporary Partial Disability- TPD).

¿Cuánto voy a recibir en pagos de incapacidad temporal por mi accidente de trabajo?

Como regla general, TD paga dos tercios (2/3) del salario bruto (antes de deducciones e impuestos) que usted pierde mientras se está recuperando de una lesión laboral. Sin embargo, usted no puede recibir más de la cantidad máxima semanal establecida por ley. Sus salarios se calculan usando toda clase de ingresos que usted recibe por trabajar: sueldos, comida, alojamiento, propinas, comisiones, horas extras trabajadas y bonificaciones. Los salarios también pueden incluir ingresos de otros trabajos que usted hacía al tiempo que usted se lesionó. Proporcione pruebas de estos ingresos al administrador de reclamos. El administrador de reclamos considerará toda forma de ingresos al calcular sus beneficios deTD. Por favor consulte la tabla de beneficios para las tasas de beneficios actuales.

Las tasas mínimas y máximas se ajustan anualmente.

¿cuanto son los pagos de disabilidad temporal total para trabajadores lesionados de bajos ingresos?

Cualquier empleado con ingresos tiene derecho a beneficios de TTD. Los pagos de TTD serán pagados a dos tercios del salario del trabajador lesionado al momento de la lesión. Hay tasas mínimas y máximas para estos beneficios. Por favor consulte la tabla de beneficios para las tasas actuales.

El mínimo de TTD seguirá siendo recalculado cada 1 de enero basado en cambios al promedio salario semanal estatal (Statewide Average Weekly Wage- SAWW).

¿Cuándo comienza y termina la incapacidad temporal por accidente de trabajo ?

Los pagos de TD empiezan cuando su médico indica que no puede hacer su trabajo usual por más de tres días o está hospitalizado por una noche. Los pagos deben hacerse cada dos semanas. Generalmente, la TD termina cuando usted regresa a trabajar o cuando el médico le permite regresar a trabajar o indica que su lesión ha mejorado lo mejor posible. Si usted se lesionó después del 19 de abril, 2004, sus pagos de TD no durarán más de 104 semanas dentro de un período de 2 años a partir del primer pago para la mayoría de las lesiones. Si usted se lesionó después del 1 de enero, 2008, sus pagos de TD no durarán más de 104 semanas dentro de un período de 5 años a partir de la fecha de su lesión. Los pagos para algunas lesiones de largo plazo como quemaduras severas o enfermedad pulmonar crónica pueden pagarse por más de las 104 semanas. Los pagos deTD para estas lesiones continuarán hasta 240 semanas dentro de un período de cinco años.

¿ Tengo que pagar impuestos en mis beneficios de incapacidad temporal de accidente de trabajo ?

No. Usted no paga impuestos federales, estatales o locales sobre los beneficios de TD. Tampoco paga el Seguro Social, impuestos, cuotas sindicales o contribuciones a los fondos de jubilación.

¿Puede ser demorado mi primer pago de incapacidad temporal por lesiones laborales ?

A veces. Si el administrador de reclamos no puede determinar si su lesión está cubierta por la compensación de trabajadores, él o ella pueden demorar su primer pago de TD mientras investigan. Una demora generalmente no tarda más que 90 días. Si hay una demora, el administrador de reclamos debe enviarle una carta de demora. Debe explicar por qué usted no recibirá pagos, qué información adicionalnecesita el administrador de reclamos y cuándo se tomará una decisión. Si hay aún más demoras, el administrador de reclamos debe enviarle cartas de demora adicionales.

Si el administrador de reclamos no le envía una carta negando su reclamo dentro de los 90 días después de que usted presentó el formulario de reclamo, su reclamo se considerará aceptado en la mayoría de los casos.

¿Se le exige al administrador de reclamos pagar multas por demoras en los pagos de incapacidad temporal en reclamos de accidente de trabajo ?

Eso depende. Si usted había presentado un formulario de reclamo por lo menos 14 días antes del pago debido y el administrador de reclamos envía un pago tarde, él o ella deben pagarle el 10 por ciento adicional del pago en una base autoevaluada.

¿Por qué estoy recibiendo tantas cartas de mi reclamo de compensacion al trabajador ?

El administrador de reclamos debe mantenerlo informado enviándole cartas que explican cómo se determinaron los pagos, por qué se demorará la TD, razones por cambiar cantidades de pago de TD y por qué se terminan los beneficios de TD.

Mis pagos de incapacidad temporal por accidente de trabajo terminaron sin explicación. ¿Qué debo hacer?

Hable con su empleador o administrador de reclamos. Si eso no ayuda, póngase en contacto con su Oficial de I&A de la DWC local.

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